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务实开拓||医安达第三轮项目竞聘会议圆满落幕!

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2021/1/8     浏览次数:    


12月27日—12月28日上海医安达医院管理有限公司在合肥召开了第三轮项目中心主任竞聘会议。


为期两天的竞聘会议旨在提高全员素质,激发员工的工作积极性和创新性,为大家提供一个公平竞争和施展才华的平台。本次参加人员有:公司领导、投委会成员以及项目精英。

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务实进取:脚踏实地,精益求精!


本次竞聘共有8个项目,这8个项目对公司来说,是充满未知潜力的,无论是在开发还是营销道路上需要不断开拓,不断打磨,不断坚持才能发挥特有的优势与潜力。项目的发展需要大家用心对待,从最初的开发到运营每一步都要带着饱满的热情。竞聘中大家针对项目现有问题,给出了最佳解决方案,以及项目未来发展规划,一步一步落到实处,脚踏实地去完成每一个细节,切实达到精益求精的理念。

2

务实奋进:不断创新,奋发开拓!


每个企业都是在不断创新,不断开拓的道路上一步一步前进的,秉承着创新意识在务实的基础上开拓进取,做好每一件小事!每一件实事!把每一步方案都要完美的执行落地,切实效益最大化!本次竞聘有些项目,目前还没完全挖掘它的潜力,我相信经过每位项目负责人专业的打磨,都会变成一块“美玉”,不断的体现出价值与优势。

此次竞聘是一场务实之旅,是一场更接近企业发展道路历练的展现,每位竞聘人员积极参与的精神值得学习。竞聘会给大家充分展示自己的机会,为争取目标付出了百分之百的努力,从而看出大家认真的态度与决心,才能更好的为企业出谋划力,打造出新天地。


此后,内部公开岗位竞聘这种模式将会不断优化和推广,公司将着力打造一个能让员工充分施展能力的舞台!



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